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企业文化
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一 、优秀的人格品德 

 我们推崇中国五千多年文化所验证和肯定的优秀人格品德诚、勤、谦和、感恩。一个人,假如其人格品德不佳,不可能在社会获得长期的承认、尊重、发展和友谊。

二 、言行一致 

我们主张从我做起,马上行动,言行一致,高效务实。勇于承担责任,快速、有效地朝着我们的目标迈进;我们反对夸夸其谈,只说不做;我们反对敷衍应付,互相推逶。

三、不断学习,勇于创新。

 我们鼓励和赞赏员工以学习和求知的态度面对日常工作,并在工作中勇于创新;我们反对不思进取 ,不学无术。

四、集思广益,兼容并蓄 

 我们不主张任何惟我独尊,自我封闭的工作作风;我们鼓励和赞赏员工能包容不同的才智,即我们鼓励不同而可行的工作作风、工作方式及工作技巧,包容彼此之间的差异;我们尊重每个人的个性,鼓励和赞赏他的意见和建议,这有利于我们和企业的不断进步。

五 、团队精神,乐于奉献 

 团队精神是现代企业的标志。在我们的团队里,我们鼓励和赞赏员工团结互助、沟通合作,以好的服务和奉献精神为您和您的同事的工作带来方便。

六 、公平、公正、公开 

我们提倡一个公平、公正、公开的工作原则,建立并不断完善人才测评体系,客观工整地评价每一位员工。

七、肯定成功,鼓励进步 

我们反对任何妒嫉、打击和压制。我们鼓励和赞赏肯定他人成功的行为,即通过对良好的工作表现提供建设性回馈,并用“谢谢您”的心情来表示我们的肯定和赞许,从而增强员工的信心。

八 、主人翁精神,以公司为重  

我们鼓励和赞许员工以公司为己任的主人翁精神,敢于制止一切破坏公司利益的行为,以公司的发展为骄傲,以公司的品牌形象为自豪。坚决反对任何诋毁公司名誉的言行,反对任何事不关己,高高挂起的漠然态度。

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